本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 相关说明

随着乡村振兴战略的深入推进，祁家坡村委会为了更好地发展农村经济，提高村民生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引有志之士共同参与祁家坡村的建设与发展。

招聘背景

祁家坡村委会一直致力于提升村级治理水平，推动农村产业发展，为了更好地实现这些目标，我们急需引进一批有知识、有能力、有热情的人才，共同助力祁家坡村的繁荣与发展。

招聘岗位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常工作，包括文书处理、会议组织、项目推进等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，熟悉办公软件操作，有较强的文字功底和语言表达能力。

2、乡村振兴规划师

职责：负责村庄发展规划，包括产业规划、基础设施建设规划等。

要求：规划相关专业背景，熟悉乡村发展规划政策，具备较强的项目策划和实施方案编制能力。

3、农业技术推广员

职责：负责农业技术推广，指导村民进行农业生产，提高农业生产效益。

要求：农业相关专业背景，具备良好的沟通能力，有较强的技术推广和教育培训能力。

4、乡村旅游开发专员

职责：负责乡村旅游项目开发，包括旅游资源调查、旅游线路规划、市场营销等。

要求：旅游相关专业背景，熟悉乡村旅游市场，具备较强的项目开发和市场营销能力。

5、村级财务管理员

职责：负责村委会财务管理工作，包括财务收支、财务报表等。

要求：财务相关专业背景，熟悉财务软件和办公软件操作，具备较强的财务管理能力。

招聘流程

1、报名：请前往祁家坡村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能展示、个人素质等方面。

4、考察：对面试通过的人员进行实地考察，了解其工作经历、能力水平等情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用人员，并公布招聘结果。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据岗位性质和工作内容确定，具体面议。

2、福利待遇：录用人员将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：为优秀人才提供广阔的发展空间和职业晋升机会，表现优秀者可推荐参加村“两委”干部选拔。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证明、相关资格证书等证明材料。

3、招聘过程中，如有疑问请及时向祁家坡村委会咨询。

祁家坡村委会诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为祁家坡村的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

祁家坡村委会地址：XXXXX省XXXXX市XXXXX区祁家坡村

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXX主任

电子邮箱：[email protected]（仅接收报名表等相关材料）

相关说明

本次招聘信息最终解释权归祁家坡村委会所有，本次招聘过程中，如出现虚假报名、舞弊等行为，将取消其应聘资格，祁家坡村委会将根据实际情况调整招聘流程和岗位设置，如有任何疑问，请及时与祁家坡村委会联系，我们期待与您携手共进，为祁家坡村的繁荣与发展贡献力量！