本文目录导读：

1. 招聘岗位及条件
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地更新其运营理念和服务模式，康乐县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的精神食粮，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，康乐县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：负责图书馆的全面管理工作，制定发展规划，组织实施各项业务活动，确保图书馆的正常运行和高效服务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备丰富的图书馆管理经验和较强的组织协调能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；

（4）具备计算机操作能力和英语阅读能力。

2、图书管理员

岗位职责：负责图书的整理、归类、借阅、归还等工作，为读者提供优质的服务。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力；

（4）热爱图书馆工作，有责任心。

3、信息技术部专员

岗位职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括数字化服务、网络管理、系统维护等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统的基础知识；

（3）具备较强的分析问题和解决问题的能力；

（4）具备良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至康乐县图书馆官方邮箱（邮箱地址请参照官方网站），报名截止日期为招聘公告发布后XX天。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作演示等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用，成功录用的应聘者将收到录用通知。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的学历、经验和能力等因素综合考虑；

2、福利待遇：包括五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、培训与发展：图书馆将为员工提供专业培训和发展机会，提升员工的专业素质和能力。

联系方式

地址：康乐县图书馆（详细地址请参照官方网站）

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅用于报名投递个人简历）

网址：康乐县图书馆官方网站（具体网址请参照当地政府网站或相关媒体）

康乐县图书馆热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！