本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，金湾区对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了满足日益增长的社会需求，金湾区级托养福利事业单位正在积极扩大规模，现面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者提供金湾区级托养福利事业单位的招聘信息及相关内容。

单位简介

金湾区级托养福利事业单位是金湾区政府设立的社会福利机构，致力于为社会提供优质的托养服务，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，致力于为老年人、残疾人等需要托养服务的人群提供温馨、舒适的居住环境。

招聘职位及要求

1、职位名称：护理员

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责托养人员的日常生活照料；

（2）关注托养人员的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富托养人员的精神生活。

任职要求：

（1）具有良好的职业道德和团队合作精神；

（2）具备一定的护理技能和经验；

（3）具有良好的沟通能力，能与托养人员建立良好的关系。

2、职位名称：康复治疗师

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）为托养人员提供康复治疗方案；

（2）指导托养人员进行康复训练；

（3）评估康复效果，及时调整治疗方案。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业知识和技能；

（2）具有良好的沟通能力，能与托养人员建立良好的互动关系；

（3）具备团队协作精神，能够与其他医护人员协作。

3、职位名称：行政管理岗位

招聘人数：若干名

岗位职责：

（1）负责单位日常行政管理工作；

（2）制定并执行相关管理制度；

（3）协调内外部资源，保障单位运营顺畅。

任职要求：

（1）具备较强的组织协调能力和管理能力；

（2）具备良好的沟通能力和团队合作精神；

（3）具备行政管理相关专业背景或相关工作经验。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订劳动合同，办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位特点制定薪酬体系。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训发展：提供丰富的培训资源，助力员工职业发展。

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检、定期团建活动等。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历真实有效。

2、应聘者请关注招聘动态，保持通讯畅通。

3、招聘过程中，单位将严格遵守公平、公正的原则。

4、招聘截止日期：请应聘者及时关注招聘信息，以免错过应聘机会。