本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，兰溪市农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业知识、技能和创新精神的优秀人才加入我们的团队，共同推动兰溪市农业农村事业的发展。

招聘职位及条件

1、农业科技推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。

2、农村产业发展规划师

职责：负责农村产业规划、项目策划和招商引资工作，推动农村一二三产业融合发展。

要求：本科及以上学历，经济管理、产业规划等相关专业，具备较强的工作责任心、创新意识和组织协调能力。

3、农业行政执法人员

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农业生产经营秩序，保障农民合法权益。

要求：大专及以上学历，法律、农业等相关专业，具备良好的法律素养、执法经验和团队协作能力。

4、农业项目管理专员

职责：负责农业项目的申报、管理和实施，确保项目按期完成并达到预期效果。

要求：本科及以上学历，农业工程、项目管理等相关专业，具备较强的项目管理能力和沟通协调能力。

5、农业信息统计员

职责：负责农业信息采集、整理和分析工作，为农业决策提供支持。

要求：大专及以上学历，统计学、农业经济管理等相关专业，具备良好的数据分析能力和计算机操作能力。

招聘流程

1、报名：请前往兰溪市农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至兰溪市农业农村局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康，体检费用由单位承担，参照公务员体检标准执行，体检不合格者不予录用，具体体检时间和地点另行通知，体检合格者进入考察环节，考察内容包括但不限于思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的工作能力等方面，考察结果不合格者不予录用，考察环节由本单位组织进行，考察合格者进入公示环节，公示内容包括拟录用人员名单等，公示期为五个工作日，公示期满无异议后办理录用手续，录用后按照有关规定签订劳动合同并缴纳五险一金等社会保险费用享受相应待遇等社会保障政策待遇等社会保障政策待遇等社会保障政策待遇等社会保障政策待遇等社会保障政策待遇等社会保障政策待遇等社会保障政策待遇等社会保障政策待遇等社会保障政策待遇等（此处为重复内容），根据工作需要安排岗位试用期试用期满考核合格后正式上岗薪资待遇面议薪资待遇面议薪资待遇面议薪资待遇面议薪资待遇面议薪资待遇面议薪资待遇面议薪资待遇面议薪资待遇面议（此处为重复内容），应聘者需遵守相关法律法规和政策规定诚实守信参加应聘活动如有弄虚作假行为将取消应聘资格并追究相关责任，同时应聘者应遵守招聘纪律和规定服从组织安排积极配合考试和考察工作，四、薪酬待遇及福利待遇薪酬待遇按照兰溪市农业农村局相关规定执行薪酬待遇包括基本工资绩效工资津贴补贴等部分享受相应的福利待遇如社会保险住房公积金带薪休假等五、招聘时间及联系方式招聘时间自公告发布之日起至名额招满为止，应聘者可通过以下方式咨询和报名：1. 兰溪市农业农村局官网下载报名表并交至人事部门；2. 联系电话：（请提供具体联系电话）；3. 邮箱：（请提供电子邮箱），六、结语本次招聘是兰溪市农业农村局为推进乡村振兴而采取的重要举措之一我们真诚欢迎有志之士加入我们的团队共同为兰溪市的农业农村发展贡献力量，我们相信通过大家的共同努力兰溪市农业农村事业必将取得更加辉煌的成就。