山阳县托养福利事业单位发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在扩充团队力量，提升服务质量，满足社会福祉需求。欢迎热爱公益事业、有责任心、敬业精神的申请者踊跃报名，共同为山阳县托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在保障老年人、残疾人等弱势群体生活质量方面发挥着重要作用，山阳县作为陕西省的一个县级市，近年来在托养福利事业方面取得了显著成就，本文旨在发布山阳县级托养福利事业单位的最新招聘信息，以便广大求职者了解并把握就业机会。

单位简介

山阳县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、残疾人等提供优质的托养服务，单位拥有一支专业、敬业的团队，秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为弱势群体提供全方位的关爱与照顾，目前，单位规模不断扩大，为了更好地满足服务需求，现面向社会公开招聘一批优秀人才。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康护理、心理疏导等工作。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识；

（3）有相关工作经验者优先。

2、招聘岗位：康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复治疗方案，指导康复锻炼，评估康复效果。

任职要求：

（1）具备康复医学专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，有一定的实践经验；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、招聘岗位：行政管理岗位

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理、财务管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、人力资源管理、财务管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（3）具备一定的管理经验和实际操作能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至招聘专用邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：单位将根据应聘者简历进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用为山阳县级托养福利事业单位员工。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴和补贴；

2、社会保险：按照国家和地方政策为员工缴纳各类社会保险；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度；

4、培训与发展：提供岗位培训、技能提升等机会，助力员工职业发展；

5、其他福利：包括但不限于节日福利、定期体检等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在规定时间内完成报名；

2、报名材料：个人简历、相关证书扫描件等；

3、应聘者请确保所提供信息的真实性和完整性；

4、招聘过程中，单位将严格遵守公平、公正的原则，择优录用。

山阳县级托养福利事业单位致力于为本地区弱势群体提供优质的托养服务，诚邀广大优秀人才加入我们的团队，希望广大求职者关注我们的招聘信息，把握就业机会，共同为山阳县的托养福利事业贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！