茂南区人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提升区域人力资源质量和就业服务水平。规划强调优化人力资源配置，加强职业技能培训和就业创业指导，促进人才流动与区域经济发展相融合。将加大社会保障体系建设力度，提升社会保障覆盖面和保障水平，确保居民享有更优质的人力资源和社会保障服务。此规划旨在推动茂南区人力资源事业持续健康发展，助力区域经济社会进步。

本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 茂南区人力资源和社会保障局最新发展规划
3. 重点任务
4. 实施保障

茂南区人力资源和社会保障局肩负着促进区域经济社会发展、保障和改善民生的重要职责，面对新时代的发展要求和挑战，我们亟需制定一项全新的发展规划，以更好地服务于地方经济社会发展大局，满足人民群众对美好生活的向往。

当前形势分析

1、经济发展新态势：随着茂南区经济社会的快速发展，产业结构不断优化，新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步推进，为我们提供了广阔的发展空间和机遇。

2、人力资源市场变化：人力资源市场供求矛盾依然突出，高素质技术技能人才需求日益增长，我们需要加强人力资源开发，提高劳动者技能素质，以满足市场需求。

3、社会保障体系建设：随着社会保障体系的不断完善，人民群众对社会保障的期待不断提高，我们需要进一步优化社会保障制度，提高保障水平，实现社会保障事业可持续发展。

茂南区人力资源和社会保障局最新发展规划

1、总体目标：构建和谐社会，促进充分就业，加强人力资源开发，完善社会保障体系，提高民生福祉。

2、具体措施：

（1）促进就业创业：加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，优化就业环境，鼓励创新创业，促进充分就业。

（2）深化人才发展：实施人才引进战略，优化人才结构，加强高层次人才培养和引进，推动人才与产业深度融合。

（3）完善社会保障体系：健全覆盖城乡居民的社会保障体系，提高社会保障水平，实现社会保障事业可持续发展。

（4）加强劳动保障监察：加大劳动保障监察力度，维护劳动者合法权益，构建和谐劳动关系。

（5）推进信息化建设：运用信息化手段，提升人力资源和社会保障服务水平，实现政务服务便民化。

（6）加强党的建设：全面加强党的建设，提高政治站位，强化责任担当，为发展提供坚强政治保障。

重点任务

1、深化就业优先战略：实施更加积极的就业政策，鼓励创业带动就业，加大对重点群体就业支持力度，促进城乡劳动者高质量就业。

2、加快人才强国步伐：加强人才培养和引进力度，优化人才结构，推动人才与产业深度融合，为茂南区经济社会发展提供有力的人才支撑。

3、提升社会保障水平：健全社会保障体系，完善社会保险制度，提高社会保障待遇水平，加强社会救助和福利事业建设，打造全方位、多层次的社会保障体系。

4、加强劳动保障监察：完善劳动保障法律法规体系，加大劳动保障监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。

5、推进信息化建设：运用大数据、云计算等现代信息技术手段，推动人力资源和社会保障信息化建设，提高服务效率和质量。

6、加强基层基础建设工作：加强基层人力资源和社会保障服务平台建设，提高基层服务能力，为人民群众提供更加便捷、高效的服务。

实施保障

1、加强组织领导：建立健全发展规划实施机制，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

2、强化政策支持：制定相关政策措施，为发展规划实施提供政策保障。

3、加强监督检查：建立健全监督检查机制，确保发展规划顺利实施。

4、加强宣传引导：加强宣传教育工作，提高全社会对人力资源和社会保障工作的认识和支持。

茂南区人力资源和社会保障局最新发展规划的出台，是我们适应新时代发展要求、服务地方经济社会发展大局的重要举措，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为实现茂南区人力资源和社会保障事业高质量发展而努力奋斗。