本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，阳原县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为进一步优化人才资源配置，提升城市建设与管理水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，以下是本次招聘的相关信息。

招聘公告

阳原县住房和城乡建设局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为阳原县的建设与发展贡献力量，本次招聘岗位多样，涵盖规划、工程、管理等多个领域，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

招聘岗位及条件

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责县城总体规划、详细规划的编制与实施；

（2）参与建设项目规划方案的评审；

（3）负责规划项目的现场调研和数据分析。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的规划方案设计能力；

（3) 具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程设计、施工及管理工作；

（2）监督施工现场安全、质量、进度；

（3）参与工程项目验收及评估。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范及行业标准；

（3）具备较强的项目管理和现场协调能力。

3、市政管理专员

岗位职责：

（1）负责市政设施管理、维护工作；

（2）参与市政工程项目的招标、监理与验收；

（3）负责城市环境卫生、园林绿化等方面的管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、公共管理等相关专业；

（2）熟悉市政设施管理相关法规和政策；

（3）具备良好的组织、协调和管理能力。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验和能力面议。

2、福利待遇：我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：我局重视人才培养和团队建设，为员工提供良好的职业发展空间和学习机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、应聘者请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

3、应聘者请保持电话畅通，以便我们及时联系。

阳原县住房和城乡建设局期待与您携手共进，为阳原县的建设与发展贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，加入我们的团队。