本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着康乐县经济社会的快速发展，自然资源和规划事业面临着前所未有的机遇和挑战，为了满足单位日益增长的业务需求，康乐县自然资源和规划局决定面向社会公开招聘优秀人才，本文旨在详细介绍康乐县自然资源和规划局的最新招聘信息，为广大求职者提供清晰的求职指南。

单位简介

康乐县自然资源和规划局是负责全县自然资源保护和规划管理的政府职能部门，主要承担土地、矿产、森林、湿地、自然保护区等自然资源的调查、评价、规划、管理和监督工作，单位秉承“以人为本、科学规划、绿色发展”的理念，致力于促进康乐县自然资源的可持续利用和经济社会协调发展。

招聘岗位及条件

根据康乐县自然资源和规划局的实际需求，本次招聘以下岗位：

1、自然资源规划师

岗位职责：

（1）负责自然资源调查、评价、规划工作；

（2）参与自然资源保护项目的设计和实施；

（3）协助开展自然资源监测和监管工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，地理信息系统、城市规划、资源管理等相关专业；

（2）熟悉自然资源规划相关法律法规；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、林业工程师

岗位职责：

（1）负责林业资源调查、监测和评价工作；

（2）参与林业生态保护与恢复项目的设计和实施；

（3）指导林业技术推广和应用。

任职要求：

（1）本科及以上学历，林业相关专业；

（2）熟悉林业生态保护和恢复技术；

（3）具备较强的现场工作能力和吃苦耐劳精神。

3、土地资源管理员

岗位职责：

（1）负责土地资源的调查、登记和统计工作；

（2）参与土地规划和土地利用项目的实施；

（3）协助开展土地执法监察工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，土地资源管理、地理信息技术等相关专业；

（2）熟悉土地管理相关政策法规；

（3）具备良好的计算机操作能力和文字功底。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历，进行资格初审，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质和专业技能考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的岗位薪资待遇按照康乐县自然资源和规划局相关规定执行。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利待遇。

3、发展空间：提供专业技能培训，根据工作表现提供晋升机会。

注意事项

1、应聘者需对个人简历的真实性负责，如有虚假信息，一经查实，取消应聘资格。

2、报名截止日期以康乐县自然资源和规划局官方网站公布为准，逾期不再受理。

3、面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持电话畅通，及时关注邮件回复。

康乐县自然资源和规划局诚挚邀请广大优秀人才加入我们的团队，共同为康乐县的自然资源保护和规划事业贡献力量，希望广大应聘者关注我们的招聘信息，积极参与应聘，共同书写康乐县自然资源和规划事业的美好未来。

联系方式

地址：康乐县自然资源和规划局（具体地址请见官方网站）

联系电话：（请见官方网站）

官方网站：（请访问康乐县政府官网，了解更多招聘信息）

电子邮箱：（指定邮箱地址，用于接收应聘者简历）

联系人：人力资源部张先生/女士 （负责招聘事宜解答） 。